Сензитивный тип характера
Если такого человека слишком много критиковать, то и без того заниженная самооценка погубит и без того низкую активность, приведет сензитивного человека к апатии. Такой человек скорее прибегнет к аутоагрессии ("проглатыванию" обид) в конфликтной ситуации.
Из-за преобладания мотивации избегания неудачи над мотивацией достижения успеха, не смотря на более редкие ошибки, в целом активность в деятельности низкая, в ней часто присутствует боязнь допустить ошибку.
Спонтанный тип характера
Если такого человека слишком часто хвалить, то он может себе "надеть на голову корону", которую потом уже становится очень трудно сбить. Эта "корона" губит человека как специалиста.
Такой человек скорее прибегнет к агрессии в конфликтной ситуации.
Из-за преобладания мотивации достижения успеха, над мотивацией избегания неудач - таким человеком чаще совершаются ошибки.
Лабильный тип характера
Если человеку с такой ведущей чертой характера дали поручение, желательно постоянно отслеживать его выполнение, т.к. мотивация у лабильного человека нестабильная. Это касается даже той ситуации, когда поручение изначально вызвало очень большой интерес.
Есть риски резкого изменения эмоционального фона на публике, что может привести к конфликту или эмоциональному "взрыву",
Из-за нестабильной мотивации лабильному человеку трудно выполнять рутинные задания. Также могут быть трудности в выполнении особенно важных, требующих ответственности поручений.
Ригидный тип характера
Человек с такой ведущей чертой характера тяжело перестраивается, не любит постоянные новые и разнообразные поручения.
Плохо "захватывает" публику, ему не так интересно выступать.
Сильно склонен к отстаиванию своей позиции, с большим трудом её меняет.